İnsan resursları əməliyyatları üzrə baş mütəxəssis vakansiyası
Təsvir
· İş analizlərinin aparılmasında iştirak etmək;
· Vəzifə təlimatlarının hazırlanmasını təmin etmək;
· İşcilərin şəxsi işlərinin qaydalara uyğun şəkildə aparılması və saxlanılmasını təmin etmək;
· İnsan Resursları departamentinə aid siyasət, prosedur və sənədlərin hazırlanması, yenilənməsi və təkmilləşdirilməsini təmin etmək;
· Ümumi biznes strategiyasına uyğun olaraq müvafiq struktur bölmələrə zəruri insan resurslarına olan strateji planları ilə bağlı müvafiq dəstək vermək;
· Analitik hesabatların hazırlanmasında iştirak etmək;
· Performansın idarə edilməsi sisteminin qurulmasında iştirak etmək;
· İşə qəbul, başqa işə keçirmə, iş rejiminin dəyişikliyini elektron hökümət portalında, Cəmiyyətin ERP sistemində işlənməsini təmin etmək;
· İşçi heyəti üçün keçmiş və hazırkı əmək fəaliyyətləri haqqında sadə və ya güzəştli şərtlərlə yaşa görə əmək pensiyası təyinatı aparılması ilə əlaqədar arayışlar verilməsini təmin etmək;
· Qanunvericilikdən irəli gələn digər işləri yerinə yetirmək;
· Müdiriyyətin tələbi ilə müxtəlif sənədlərin hazırlanması və tapşırıqlarınI yerinə yetirmək.
Tələblər
· Ali təhsil (İnsan Resursları, Biznesin İdarəedilməsi və ya əlaqəli sahədə bakalavr dərəcəsi arzuolunandır);
· Müvafiq sahədə minimum 4-5 il iş təcrübəsinə malik olmaq;
· Səlis Azərbaycan dili biliyi, rus dili və ingilis dili biliyi üstünlükdür;
· MS Office və 1C proqramlarında təcrübəyə sahib olmaq;
· Komanda ilə effektiv ünsiyyət qurmaq və şöbənin məqsədlərinə nail olmaq üçün güclü idarəetmə bacarıqlarına sahib olmaq;
· İnsan Resursları prinsiplərini və əmək qanunvericiliyi üzrə yüksək səviyyədə biliyə sahib olmaq;
· Əla ünsiyyət qurmaq və işgüzar münasibətlər yaratmaq bacarığına malik olmaq;
· Problemləri həll etmək və qərarlar qəbul etmək bacarığına sahib olmaq;
Son tarix
fevral 27, 2025
Müraciətlərinizi [email protected] e-mail ünvanına vakansiyanın adını başlığı altında qeyd edərək yönləndirməyiniz xahiş olunur.
