SOCAR-ın Baş ofisinin İnsan Kapitalının İnkişafı və Funksional Mükəmməllik Departamentinin Sənaye bacarıqlarının inkişafı şöbəsinə İnsan resursları üzrə aparıcı mütəxəssis (öyrənmə və inkişaf istiqaməti üzrə) axtarırıq:

Vəzifə funksiyaları:

  Öyrənmə ehtiyaclarının müəyyən edilməsinin təşkili, öyrənmə alətlərinin formalaşdırılması və tədrisin inkişafı üzrə tədbirlərin görülməsi;

 Şirkət üzrə əməkdaşların müəyyən olunmuş ortaq səriştə boşluqlarının inkişafi üzrə müvafiq 

peşəkar inkişaf proqramların təşkil və idarə edilməsi;

 Şirkət üzrə rəhbərlərin inkişafı proqramlarının həyəta keçirilməsi ilə bağlı müvafiq fəaliyyətlərin icra edilməsi;

 Şirkətin strateji məqsədlərinə və işçilərin inkişaf ehtiyaclarına uyğun olaraq təlim prioritetlərini müəyyən edilməsi;

 Öyrənmə ehtiyacından asılı olaraq təlimlərin effektiv şəkildə təşkili üçün ən uyğun metodların (daxili, xarici, onlayn və s.) seçilməsi və təlimlərin təşkili;

Daxili təlimçilik prosesinin idarə edilməsi;

 Dövri olaraq təlim proqramlarının məzmununun təkmilləşdirilməsi və onların şirkətin ehtiyaclarına uyğunluğunun təmin edilməsi;

 Təlimlərin və prosesin qiymətləndirilməsi, nəticələrin təhlili və təkmilləşdirilməsi üzrə tədbirlərin görülməsi.

 Tələblər:

 Aidiyyəti və ya yaxın istiqamət üzrə minimum Bakalavr pilləsi;

 Minimum 3 il iş təcrübəsi;

 Təlim ehtiyaclarının analizi; Təlim proqramlarının dizaynı, yaradılması;

 Təlim effektivliyinin ölçülməsi;

 Təlimlərin planlanması və təşkili;

 Kənar vendorlarla işləmə;

 Ənənəvi və modern təlim metod, alət və texnikaları ilə tanışlıq;

 MS Office bacarıqları (PowerPoint, Excel, Word, Teams, Outlook - Yüksək səviyyədə);

 Biznes anlayışı (baza səviyyədə maliyyə, satınalma, layihəidarəetmə savadlılığı);

 İR-nın digər funksiyalarına aid nəzəri biliklər-(İstedadların İdarəedilməsi, Qiymətləndirmə, Davamçılar, Performans sistemi, 360 qiymətləndirmə, İR Planlama və s.) (yaxşı səviyyədə);

 Analitik düşüncə; Kritik yanaşma;

 Effektiv kommunikasiya; Problem həlletmə;

 Müştəriyönümlülük və maraqlı tərəflərlə iş;

 Yaradıcılıq və innovativ düşüncə;

 Adaptivlik və çeviklik;

 Planlama və təşkilatçılıq;

 İngilis dili yüksək səviyyədə, Rus dili arzuolunandır;

 Sahə üzrə beynəlxalq sertifikat arzuolunandır;

 Vakansiyaya maraq göstərən namizədlərdən CV’lərini “İnsan Resursları üzrə Aparıcı Mütəxəssis” başlığı ilə [email protected] elektron poçtuna 23.04.2026-cı il tarixinədək göndərmələri xahiş olunur.

 Yalnız uyğun hesab olunan namizədlərlə əlaqə yaradılacaq